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就职机会

项目经理,定制调研部

职位描述:

  • 领导日常性客户活动,建立咨询关系。

  • 管理多个研究项目的设计,数据收集,分析和成果交付。

  • 为客户提供数据洞察,研究报告的结果和分析。

  • 保证数据质量,管理供应商执行计划和质量交付。

  • 管理财务以确保项目在预算范围内交付,跟踪项目进度、时效和客户满意度。

  • 制定可行解决方案,从而提高项目质量。

  • 与销售团队合作,业务开发及文案撰写。

职位要求:

  • 4年以上市场调研经验,熟悉汽车行业。

  • 具有调查研究管理经验,包括定量和定性研究。

  • 良好的数据分析和判断思维。

  • 良好的客户沟通和跨部门沟通技能,以解决问题为导向的能力。

  • 精通MS办公软件技能(Power Point, Excel, Word); 有SPSS使用经验更好。

申请方式:

https://www.jdpower.com/business/content/project-manager-0

 

高级经理,零售咨询

职位描述:

  • 负责经销商零售咨询(销售售后)的框架和内容开发

  • 负责零售咨询相关项目投标建议书的开发

  • 与项目经理共同为客户交付高质量的项目成果

职位要求:

  • 具备在经销商零售咨询(销售售后)方面有超过两年的内容开发、项目投标建议书开发工作经验

  • 有超过两年的经销商辅导现场执行经验

  • 对经销商运营有丰富的知识和汽车行业经验

  • 最好具备经销商销售售后的一线操作经验

申请方式:

https://www.jdpower.com/business/content/senior-managerteam-leader-retail

J.D. Power提供一系列令人振奋并有助于个人成长的工作机会,要获取J.D. Power全球工作机会的信息,请访问:https://www.jdpower.com/careers

 

成为客户之声

J.D. Power是世界领先的市场信息服务公司,为商业和消费者提供公正的“客户之声”信息。

如果你对于将原始数据转化为令人信服、改善生活的信息充满热情,那么在这里你将有精彩的职业发展。

J.D Power的业务涉及以下几个重要方面:市场研究和预测,绩效提高,商业智能数据分析和客户满意度。

我们明白我们的员工给客户和公司带来的价值,我们提倡创新思维来满足最新的产业和技术发展。

在J.D. Power,你将处于一个弹性的、友好的、合作的工作环境。

 

我们的价值观

J.D. Power坚信企业价值的重要性。我们的企业共同价值观激励了员工,并赋予员工更多的权力,使我们每个员工能够更好地创新产品和服务,为客户提供满意的服务从而为公司的股东带来更好的回报。这些价值观是:

  • 客户之声:我们鼓励员工通过转化“客户之声”的信息,努力帮助各行各业改进产品和服务。

  • 员工为本:我们理解员工为公司和客户所创造的价值。公司致力于为员工提供各种支持、鼓励交流、发挥员工积极性和出色的工作表现。

  • 正直诚信:我们确保每位员工都能为客户提供优异的服务。我们的员工能够体现最高水平的专业和职业道德。

  • 因您而变:我们鼓励员工进行突破性的最新产品和服务,以应对行业和技术的最新趋势。

  • 提倡创新:我们鼓励员工的创新思维并重视他们的意见。

  • 灵活快速:我们非常重视按时递交对客户和员工所承诺的产品和服务。